Управленческие навыки и лидерство в управлении проектами
2 дня (16 академических часов)
Краткая аннотация
Эффективный руководитель проекта — это лидер, способный вести за собой людей для достижения конкретных целей. Для этого недостаточно обладать только административной властью.
На тренинге детально рассматриваются методики, позволяющие в ходе практической деятельности развивать лидерские качества, ставить цели и задачи, анализировать их достижение. Особое внимание уделяется работе в условиях ограниченности сроков и ресурсов проекта.
Целевая аудитория
Руководители проектов и участники проектных команд
Сотрудники Офиса управления проектами
Все, кто интересуется вопросами эффективного управления проектами: руководители организации, специалисты, отвечающие за разработку и сопровождение проектов; консультанты в области управления проектами
Механизмы предоставление развивающей обратной связи.
Управление в сложных условиях
Изменения в проекте – причины и последствия;
Управление командой в условиях изменений;
Управление стрессом.
Мотивация проектных команд
Понятия и принципы мотивации;
Теории мотивации;
Практики материальной мотивации;
Практики нематериальной мотивации.
Подведение итогов
Ответы на вопросы;
Подведение итогов.
Получаемые навыки
В результате тренинга участники:
Актуализируют понимание власти лидера и ее отличие от власти администратора; Научатся формировать свой личный имидж руководителя-лидера; Научатся эффективно применять на практике основные управленческие навыки; Разовьют навыки планирования и контроля задач; Определят «зоны роста» при развитии лидерских качеств.
Возможные форматы обучения и размеры групп
очно (до 15 слушателей)
дистанционно в составе очной группы (без ограничения числа подключений)
корпоративный формат (для групп от 10 до 45 слушателей)
У нас обучаются
У нас обучаются
Тренеры курса
Соболев Дмитрий Олегович
Бизнес-тренер Консультант
Ведёт 26 курсов в ЦЕСИНКОМ
Управление проектами Управление ИТ-проектами Методологии управления проектами Менеджмент Управление финансами Управление персоналом Развитие персонала
Разработка курса или траектории обучения под вашу задачу
Центр готов взять на себя разработку курсов и траекторий обучения под уже сформированную модель компетенций или просто под список знаний и навыков, которые нужно освоить специалистам организации.