ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Центр
системно-инженерных компетенций

Интегрированные коммуникации цифрового предприятия

3 дня (24 академических часа)
Краткая аннотация
На семинаре мы разберем:

что такое стратегия коммуникаций и из чего она складывается;
особенности коммуникаций с разными целевыми группами;
сравнительные метрики эффективности каналов коммуникаций;
чем отличаются различные платформы, в том числе внешние социальные сети;
правила работы с обратной связью в социальных сетях;
какие новинки, фишки и штучки — помогли успеху, а что — не взлетело у известных кейсов;
потренируемся писать тексты для разных целевых групп, снимать видео.
Целевая аудитория
HR-менеджер

HR Бизнес-Партнер

PR-менеджер
Расписание открытых форматов курса
Стоимость обучения одного слушателя
07.06.2023
Очный формат — 36 000 ₽.

Дистанционный формат — 36 000 ₽.
16.10.2023
Получаемые навыки
выбирать востребованные цифровые инструменты для собственных проектов;

проводить аудит существующих каналов и инструментов, находить точки роста и тестировать новые идеи;

увеличивать вовлеченность сотрудников и превращать их в соавторов;

переводить офлайн мероприятия в онлайн-формат;
разрабатывать стратегию цифровых коммуникаций и рассчитывать эффективность проектов.
Возможные форматы обучения и размеры групп
очно (до 15 слушателей)

дистанционно в составе очной группы (без ограничения числа подключений)

корпоративный формат (для групп от 10 до 45 слушателей)
У нас обучаются
У нас обучаются

Тренеры курса

Зинич Галина Григорьевна

Руководитель HR-проектов аналитики и автоматизации, HR-ментор
Ведёт 4 курса в ЦЕСИНКОМ
Анализ данных, образующихся в деятельности HR-служб
Автоматизация HR-процессов
Построение удаленных HR-центров обслуживания
Консалтинг
Коучинг
Специализация
Должность
Дополнительные услуги

Рязанова Евгения Анатольевна

HR-бизнес партнер
Руководитель направления C&B
Ведёт 4 курса в ЦЕСИНКОМ
Аудит ФОТ и КДП
Экономика труда, затраты на персонал
Оптимизация ФОТ
Консалтинг
Специализация
Должность
Дополнительные услуги
Требуемый уровень предварительной подготовки
Высшее или среднее специальное образование. Желателен опыт работы в отделе по работе с персоналом/ HR-отделе.
Траектории, в которые входит данный курс
нет
Разработка курса или траектории обучения под вашу задачу
Центр готов взять на себя разработку курсов и траекторий обучения под уже сформированную модель компетенций или просто под список знаний и навыков, которые нужно освоить специалистам организации.