FAQ
Поиск

Цифровизация в HR

60% HR-специалистов все еще делают аналитику в Excel, при этом 35% обходятся без регулярных процессов аналитики и управления данными.

Основная задача HR в рамках цифровой трансформации компании — подумать о том, как адаптировать работу своей компании к использованию различных форм цифровых технологий, а также прогнозировать, как при этом изменится поведение сотрудников и клиентов.

Курсы ориентированы на руководителей служб управления персоналом, специалистов отдела персонала и специалистов по организационной эффективности, бизнес-аналитиков.
Цифровой HR. Роль HR в управлении изменениями цифровой трансформации, создание условий для инновационной деятельности
Общий объём
Даты начала
08.04.2021, 24.06.2021
2 дня (16 часов)
Стоимость
от 24000 ₽
Интегрированные коммуникации цифрового предприятия
Общий объём
Даты начала
19.04.2021, 05.07.2021
3 дня (24 часа)
Стоимость
от 36000 ₽
Цифровая трансформация бизнеса. Роль и инструменты HR. Управление изменениями цифровой трансформации, создание условий для инновационной деятельности
Общий объём
Даты начала
05.04.2021, 21.06.2021
3 дня (24 часа)
Стоимость
от 36000 ₽
HR-аналитика. От логики к цифрам
Общий объём
Даты начала
12.04.2021, 28.06.2021
3 дня (24 часа)
Стоимость
от 36000 ₽
Разработка курса под вашу задачу
Центр готов взять на себя разработку курса обучения под уже сформированную модель компетенций или просто под список знаний и навыков, которые нужно освоить специалистам организации.