Центр
системно-инженерных компетенций
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Управление талантами

2 дня (16 академических часов)
Краткая аннотация
Управление талантами — процесс встраивания уникального таланта сотрудника в бизнес-процессы Компании. Очевидно, что существует прямая связь между развитием сотрудников и эффективностью все организационной структуры Компании. Но невозможно, да и нецелесообразно создавать Компанию только из одаренных «самородков».

На тренинге разбираются вопросы привлечения в Компанию потенциальных талантов, их мотивация, особенности управления. Особое внимание уделяется целенаправленному развитию талантов и их интеграции в бизнес Компании.
Целевая аудитория
Менеджеры всех уровней. В частности, Директора, руководители бизнес-единиц, коммерческие директора, менеджеры проектов и т. д.

Будущие руководители и ключевые сотрудники, включенные в кадровый резерв
Расписание открытых форматов курса
Стоимость обучения одного слушателя
11.07.2022
Очный формат — 19 800 ₽.

Дистанционный формат — 19 800 ₽.
05.12.2022
Получаемые навыки
После изучения материала курса слушатель будет уметь:

Оценивать потребность в талантах
Использовать современные методики поиска и подбора
Создавать комплексные системы мотивации, учитывающие особенности талантливых сотрудников
Спланировать развитие перспективных сотрудников
Мотивировать сотрудников на самостоятельное обучение и развитие
Возможные форматы обучения и размеры групп
очно (до 15 слушателей)

дистанционно в составе очной группы (без ограничения числа подключений)

корпоративный формат (для групп от 10 до 45 слушателей)
У нас обучаются
У нас обучаются

Тренеры курса

Соболев Дмитрий Олегович

Бизнес-тренер
Консультант
Ведёт 26 курсов в ЦЕСИНКОМ
Управление проектами
Управление ИТ-проектами
Методологии управления проектами
Менеджмент
Управление финансами
Управление персоналом
Развитие персонала
Консалтинг
Коучинг
Специализация
Должность
Дополнительные услуги

Семенов Сергей Игоревич

Бизнес-тренер
Консультант
Эксперт
Ведёт 30 курсов в ЦЕСИНКОМ
Управление проектами
Управление персоналом
Тайм-менеджмент
Менеджмент
Стратегический менеджмент
Деловые коммуникации
Консалтинг
Коучинг
Специализация
Должность
Дополнительные услуги
Требуемый уровень предварительной подготовки
Высшее техническое или среднее специальное образование. Желателен опыт управленческой работы.
Траектории, в которые входит данный курс
нет
Список курсов, требующихся для прохождения данного курса
Не требуется
Список курсов, которые дополняют данный курс
Список категорий каталога, в которые включён курс
Разработка курса или траектории обучения под вашу задачу
Центр готов взять на себя разработку курсов и траекторий обучения под уже сформированную модель компетенций или просто под список знаний и навыков, которые нужно освоить специалистам организации.