ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Центр
системно-инженерных компетенций

Концептуальное моделирование с использованием OWL-редактора Protege

5 дней (40 академических часов)
Краткая аннотация
Все более значимое место в информатике занимают интеллектуальные системы. Знания в этих системах не вшиты в программы, а могут меняться. А раз так, то эти знания необходимо передавать программам как данные, т. е. возникает необходимость их описания в виде онтологий. Цель курса показать, как можно сделать описание знаний о предметной области основываясь на модели RDF и применяя формулы дискрипционной логики, которые поддерживаются редактором создания онтологий Protégé для создания текстовой (в Манчестерском формате) онтологии, с ее последующей сериализацией в формат Turtle языка OWL.
Целевая аудитория
Системные и бизнес-аналитики

Руководители информационных служб

Руководители проектов

Разработчики информационных систем

Аналитики данных

Разработчики баз данных

Программисты
Расписание открытых форматов курса
Стоимость обучения одного слушателя
19.06.2023
Дистанционный формат — 60 000 ₽.
09.10.2023
Возможные форматы обучения и размеры групп
дистанционно в составе очной группы (без ограничения числа подключений)

корпоративный формат (для групп от 10 до 45 слушателей)
У нас обучаются
У нас обучаются

Тренер курса

Саксонов Александр Александрович

Бизнес - Аналитик
Ведёт 5 курсов в ЦЕСИНКОМ
Семантическое моделирование. Онтологии.
Интеграция информационных систем на основе семантической модели данных
Анализ и проектирование бизнес-процессов
Объектно-ориентрованный анализ и проектирование ИС
Проектирование, создание и администрирование баз данных
Консалтинг
Специализация
Должность
Дополнительные услуги
Требуемый уровень предварительной подготовки
Высшее техническое или среднее специальное образование. Желателен опыт проектирования или создания информационных систем
Траектории, в которые входит данный курс
Специалист по цифровизации

Аналитик данных

Архитектор данных
Разработка курса или траектории обучения под вашу задачу
Центр готов взять на себя разработку курсов и траекторий обучения под уже сформированную модель компетенций или просто под список знаний и навыков, которые нужно освоить специалистам организации.